Новоиспеченные иммигранты, попадая в Канаду, сталкиваются с определенными проблемами в процессе трудоустройства. Ведь эти люди не имеют канадского опыта работы, опыта жизни в Канаде вообще, да и знание языка у многих оставляет желать лучшего. Между тем, все эти проблемы можно решить за определенное время, используя такой инструмент, как работа волонтером. В отличие от постсоветского пространства, на Западе это весьма эффективное средство для начала построения карьеры.
Слово volunteering, в переводе с английского, означает работу без вознаграждения на добровольных началах. В Канаде такая работа не только допустима, но и достаточно престижна. Особенно для молодых людей. Канадцы работают на таких условиях в самых разных областях. От присмотра за тяжелобольными людьми и близкими животными до участия в работе крупных финансовых или юридических компаний. Молодежь, таким образом, получает первый опыт работы и доступ к информации по интересующей теме. Как правило, молодые канадцы начинают «волонтерить» еще будучи студентами. Кроме опыта и информации, они получают рекомендации, которые пригодятся во время будущего трудоустройства.
Стоит заметить, что volunteering – это инструмент не только молодых специалистов, которые заканчивают канадские колледжи или университеты. Такое начало карьеры в Канаде – весьма эффективный путь для новоприбывших иммигрантов (newcamers). Ведь далеко не каждый такой иммигрант может быть интересным канадскому работодателю, требования которого включают в себя, в том числе, и опыт работы непосредственно в Канаде. В любом случае, работодатель захочет человека честного, пунктуального и, конечно же, знакомого с определенными нормами работы на канадском предприятии. И если честность и пунктуальность могут быть у иммигранта изначально, то последнего пункта придется добиваться, работая в Канаде.
Человек, который только прибыл в Канаду, не ориентируется в основных реалиях жизни в этой стране. Поэтому, найти хорошую работу ему будет весьма не просто. С другой стороны, волонтерская деятельность может решить сразу несколько проблем такого человека:
-
Получение канадского опыта. Это очень острый вопрос в Канаде. Местные работодатели ставят это требование в обязательном порядке. Newcamer такого опыта, конечно же, не имеет. С помощью волонтерской схемы работы такой опыт приобретается. Ведь кроме положительных рекомендаций, волонтер получает реальный опыт работы в стране. А это значит, что в будущем его будут рассматривать как реального местного претендента на ту или иную вакансию.
-
Улучшение знания языка. Знание английского (или, в Квебеке, французского) языка является обязательным условием для всех, кто хочет хоть чего-нибудь достичь в Канаде. Принимая участие в волонтерских проектах, можно в значительной степени «прокачать» язык. Тем более, что и канадский английский и канадский французский имеют некоторые отличия от стандартных форм этих языков.
-
Расширение социальных связей. Безусловно, работа по такой схеме даст возможность получить новые полезные знакомства, которые в будущем могут очень пригодиться. Ведь в Канаде весьма популярным является искать сотрудников через сеть знакомых. Используя volunteering, человек может получить большое количество знакомых, которые реально видели его в деле, и могут рекомендовать его своим знакомым работодателям.
Кроме вышеуказанных причин, есть еще много поводов попробовать себя в роли добровольца. Прежде всего, это возможность открыть для себя новые горизонты и попробовать себя в новых сферах деятельности. А, кроме того, можно оценить свои возможности, как в физическом плане, так и в плане эмоциональном. Вполне возможно, что приехав в Канаду, человек может захотеть изменить свой род деятельности кардинально.
Стоит заметить, что рабочих мест на таких условиях есть достаточно много. Поэтому для тех, кто действительно хочет получить опыт работы по такой схеме, как говорится, Google в помощь. При этом, совсем не обязательно посвящать волонтерству все свое время. Многие организации с удовольствием возьмут такого добровольца на несколько часов в день. А то и в неделю. Многие люди успевают работать на работе неполный рабочий день и, одновременно, работать добровольцем в интересующей их сфере.
Теперь о том, где лучше всего искать место для добровольной работы. Наиболее популярным интернет–ресурсом Канады в этом направлении, является сайт Govolunteer. На этом ресурсе структурированы множество предложений в самых разных сферах канадской жизни.
При этом, это далеко не единственный сайт, освещающий данную тематику. Однако стоит помнить о том, что в волонтеры тоже берут далеко не всех. Достаточно часто, процедура устройства на такую работу очень похожа на процедуру обычного трудоустройства. Здесь тоже необходимо предоставлять персональные данные, отвечать на специфические вопросы и предоставлять рекомендации или иные документы, из которых видно, что человек имеет или хочет иметь отношение к выбранной сфере.
Таким образом, работа на добровольных началах является превосходным инструментом начала построения карьеры в Канаде. Такая работа позволяет получить пресловутый Canadian Experience, значительно расширить круг полезных знакомств и, конечно же, усовершенствовать свой английский или французский язык. В любом случае, устроиться на работу по такой схеме гораздо легче, чем сразу по приезду получить полноценное высокооплачиваемое рабочее место.
