01it

На рынке информационно-компьютерных технологий Канады постоянно растет спрос на квалифицированных специалистов в данной сфере. До 2019 года экономика страны должна, тем или иным способом, привлечь 182 тысячи дополнительных программистов, web-дизайнеров, разработчиков баз данных и так далее. Исходя из этого, уже сейчас становится понятно, что за счет собственных образовательных ресурсов, Канада эту задачу выполнить не сможет. А это открывает широкие возможности для иностранных специалистов, которых хотели бы переехать жить и работать в Канаду.

Почему в Канаде не хватает IT специалистов

Канада является одним из самых высокотехнологичных государств мира. При этом экономика страны стремительно развивается. По данным влиятельного ресурса IT WORLD CANADA, к 2019 году канадская экономика должна будет привлечь 182 тысячи специалистов в области информационно-компьютерных технологий. Нехватка подобных специалистов ощущается во всех, без исключения, регионах страны.

Провинция

( В т.ч. Главные города )

Спрос ( чел.)

Провинция

( В т.ч. Главные города )

Спрос ( чел.)

Онтарио  

76300

Нью-Брансуик

2200

В т.ч. Торонто

52700

В т.ч. Монктон

900

  Оттава — Гатино

9700

  Фредериктон

800

  Китченер-Кембридж-Уотерлоу

3800

  Сент-Джонс

300

  Остальные

10100

  Остальные

200

Британская Колумбия

20900

Квебек  

49600

В т.ч. Ванкувер

15500

В т.ч. Монреаль

35600

  Виктория

1700

  Квебек

9900

  Остальные

3700

  Остальные

4100

Альберта  

17300

Саскачеван  

3900

В т.ч. Калгари

10600

В т.ч. Реджайна

1400

  Эдмонтон

4000

  Саскатун

1100

  Остальные

2700

  Остальные

1400

Манитоба  

4000

Новая Шотландия

3200

В т.ч. Виннипег

3300

В т.ч. Галифакс

2900

  Остальные

700

  Остальные

300

Остров Принца Эдуарда

1500

Ньюфаундленд и Лабрадор

3800

В т.ч. Шарлоттаун

900

В т.ч. Сент-Джонс

2400

  Остальные

600

  Остальные

1400

Несмотря на то, что в стране имеется достаточно большое количество колледжей, которые обеспечивают подготовку квалифицированных специалистов в IT отрасли, спрос на таких специалистов, в ближайшие годы, будет значительно превышать возможности канадских учебных заведений. Следовательно, иностранным специалистам в области информационно-компьютерных технологий будут предоставляться хорошие возможности для иммиграции в Канаду. Уже сегодня есть ряд программ, которые позволяют достаточно легко переехать в Канаду таким людям.

02it

Какие именно IT специалисты будут востребованы в Канаде

Учитывая стремительный рост цифровой технологий в экономике Канады, на данный момент здесь востребованы любые специалисты. При этом в Канаде даже рады людям с не самой высокой квалификацией, но готовым приложить усилия и потратить время на обучение. Наиболее востребованными категориями IT специалистов сегодня являются такие категории:

  • Аналитики и консультанты информационных систем (Information systems analysts and consultants)

  • Компьютерные и сетевые операторы и web-специалисты (Computer and network operators and web technicians)

  • Компьютерные программисты и разработчики интерактивных медиа (Computer programmers and interactive media developers)

  • Аналитики баз данных и администраторы данных (Database analysts and data administrators)

  • Графические дизайнеры и иллюстраторы (Graphic designers and illustrators)

  • Инженеры программисты (Software engineers)

  • Менеджеры компьютерных и информационных систем (Computer and information systems managers)

Кроме того, достаточно высоким остается спрос на web – разработчиков. Наиболее популярным и востребованным языком web – разработки в Канаде сегодня является Java. Однако не менее востребованными являются разработчики, имеющие навыки работы с HTML, CSS, JavaScript и, конечно же, PHP. Не останутся без работы и люди, знающие Ruby on Rails и иные подобные инструменты. В связи с быстрым развитием мобильных приложений, все большую популярность набирают такие инструменты, как Swift, ObjectiveC и С#. Специалисты, знающие эти инструменты, будут гарантированно востребованы в любом уголке Канады.

03it

Сколько зарабатывают IT специалисты в Канаде

Уровень заработной платы IT специалиста в Канаде весьма высок. Средний доход в этой отрасли составляет около 78000 C$, что больше среднего семейного дохода по стране. При этом в больших городах квалифицированные специалисты могут зарабатывать гораздо большие суммы. В приведенной ниже таблице показаны размеры годового дохода (до налогообложения) в основных городах страны, в разных регионах.

Город

Нижняя граница годового дохода (в C$)

Верхняя граница годового дохода (в C$)

Торонто

55000

107000

Ванкувер

54000

103000

Монреаль

46000

94000

Калгари

56000

119000

Эдмонтон

46000

98000

Оттава

52000

105000

Квебек

46000

93000

Галифакс

46000

98000

Стоит заметить, что найти работу в этих городах, имея опыт и квалификацию в IT отрасли, не составляет никаких проблем. Не стоит забывать также о том, что условия работы таких специалистов часто могут быть более, чем приемлемые. Однако есть определенные нюансы, которые должны учитывать иностранные специалисты, желающие переехать жить и работать на территории Канады.

04it

О чем стоит помнить IT специалисту – иммигранту

Несмотря на то, что IT специалисты в Канаде всегда в цене, людям, которые только собираются переезжать в Канаду, стоит знать некоторые особенности канадского рынка труда. Это значительно поможет им быстро и эффективно найти первую работу в Канаде.

Прежде всего, здесь очень ценится так называемый «канадский опыт» (Canadian experience). При этом часто имеется ввиду опыт даже менее квалифицированной работы, но на территории Канады. По этой причине, человек, который в Украине занимал позицию Middle Developer, на канадском рынке вряд ли сможет сразу занять такую же позицию. Скорее всего, первая работа у него будет на позиции Junior Developer. С другой стороны, именно IT специалисты могут обеспечить себе достойное рабочее место в Канаде, начав сотрудничество с канадской компанией дистанционно, еще находясь в Украине.

Еще одной особенностью канадского рынка труда является наличие значительного количества скрытых вакансий. То есть, вакансий, о которых нельзя узнать из Интернет-ресурсов или электронных досок объявлений. Многие канадские работодатели предпочитают искать сотрудников с помощью знакомых. Следовательно, соискателю необходимо как можно быстрее овладеть искусством формирования системы полезных связей. Впрочем, даже если человек приходит в компанию по знакомству, это не освобождает его от процедуры изучения его резюме и от интервью. И, конечно же, при отсутствии «канадского опыта», такой человек не сможет сразу занять позицию, соответствующую его истинной квалификации.

Третья особенность заключается в том, что новоприбывшим иммигрантам приходится доучиваться и переучиваться. Имеется достаточно много государственных бесплатных программ, которые позволяют специалисту-иммигранту добавить в свой актив недостающие для канадского рынка труда навыки. Кроме того, сам факт посещения таких программ делает резюме соискателя более привлекательным для потенциальных работодателей.

Таким образом, для специалистов в сфере информационно-компьютерных технологий, в целом, найти работу в Канаде гораздо легче, чем для специалистов в других сферах. Тем не менее, даже в такой ситуации следует учитывать определенные особенности канадского рынка компьютерных технологий. В любом случае, спрос на подобных специалистов постоянно растет. И, в перспективе, темпы этого роста будут только увеличиваться.

Заказать Консультацию

Укажите свои контактные данные – и мы Вам обязательно перезвоним!

Submitочистить